特种纸招聘——瑞安市玉海特种纸业有限公司

公司简介 本公司成立于1992年,现有2条1880特种纸生产线,主要产品有密胺印花纸、砂纸原纸、绝缘纸等特种纸。 车间主任 招聘人数: 1 薪资待遇: 5000--6000 月薪 年龄要求: 40-50 职位描述: 长网造纸机做特种纸,工作经验十年以上,吃苦耐劳,有一定的车间管理经验,年龄40-50岁 工程师 招聘人数: 1 薪资待遇: 5000--6000 月薪 年龄要求: 40-50 职位描述: 有从事特种纸产品研发的经验,并能配合车间质量管理。 造纸车间班长 招聘人数: 若干 薪资待遇: 4000--5000 月薪 职位描述: 从事长网多缸纸机工作多年,有一定的机械基础,一年以上大型纸厂QCS DCS操作经验 磨浆工 招聘人数: 2 薪资待遇: 3000--3500 月薪 职位描述: 能操作多台450型双盘磨串联磨浆 造纸工人 招聘人数: 若干 薪资待遇: 3000--3500 月薪 职位描述: 从事造纸工作3年以上,会操作长网多缸纸机,一年以上大型纸厂QCS DCS操作经验

特种纸包装设计人才缺口大

随着市场的发展,设计开发人才缺口最大。清明前后,正是茶叶消费的高峰。南京一家品牌茶企告诉记者,目前南京的品牌茶企所使用的中高端茶叶包装物,几乎都是“外来货”。“中高档茶叶,特别是礼茶,对包装的需求不仅要美观、卫生,而且要能够很好地凸显不同企业的个性、文化。”该公司负责人称。 据介绍,本地产包装盒、袋,文字图案和色彩搭配稍嫌不足、缺乏新意。“一般如果公司对礼盒的质量要求较高的,特别是中高端礼盒,均以厦门、浙江等地设计生产的为主。”业内人士透露。

九星印刷荣获“广东十大最具竞争力印刷企业”

历年来,九星印刷取得的成绩倍受社会肯定,先后获评国家高新技术企业、中国医药包装研发中心、鹏城减废卓越企业等。此外,公司受深圳市政府委托组建九星高端防伪印刷包装工程实验室,并多次荣获“绿色印刷”、“创意中国”大奖,专利总数与质量均领先行业。 近几年来,九星印刷在新技术研发、推广应用新型节能环保材料、按照市场需求加强产品设计创意和推动企业由加工服务型向创意服务型转变等方面,取得了优良成绩。也正因如此,九星印刷才能从2万多家印刷企业中脱颖而出,获评“广东十大最具竞争力印刷企业”。

为了把纸板印刷搞好,必须对它的规律性有所了解

纸板是直接承印物,其状况如何,对印刷效果有很大关系。如果面纸表面粗糙,含水率大,尘埃多,吸墨性差,其印刷效果就不好。如果纸板结构不平整,如缺材、塌边、局部脱胶、表面起泡、打折、翘曲等等,会严重影响印刷效果。如果纸板含水量太大,纸板没有挺度,也会给印刷造成困难。因此,要搞好瓦楞纸板印刷,必须要有好的承印物—纸板,首先要选用好的面纸,要求其纤维组织均匀、精细、紧密度好,表面光洁,没有尘埃和杂质,含水率恰当,吸墨性能好。其次要求瓦楞纸板平整度好:不翘曲、不缺材,不起泡,粘合好,没有褶子,含水率恰当,有一定挺度。

2013年度政府采购中标出版物印刷、装订、包装服务采购项目

  一、招标编号:CZ-201303291   二、招标项目:2013年度政府采购中标出版物印刷、装订、包装服务采购项目。   三、资金来源:政府采购财政预算,交货后90天。   四、招标项目内容:本次招标将确定承担2013年度部分中标出版物印刷、装订、包装服务采购项目印刷业务的印刷厂家(品种200种左右,尺寸规格分别为787×1092mm、850×1168mm 1/32或1/16,以最终成品样书为准,单品种印制量5000册-20000册。详见第五章 招标项目及要求)。   五、投标人应具备的资格条件:   1.投标人须是中国境内注册,具有独立法人资格的合法企业。   2.投标人须是取得合法印刷资格的印刷厂家(同时具备印刷许可证和书刊印刷准印证等)。   3.有能力提供质量可靠的印刷服务,具备相应的生产设备、技术水平、管理能力和良好的信誉。   4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。   5.参加本次政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录。   

2013广州国际特种纸展览会见证生物酶“洗礼”造纸工业

本届广州国际纸展,汇聚国内外知名造纸品牌展商参展,生物酶类各种新品将为本次国际纸展主角。新的技术运用历来引领行业前进,新产品的出现亦会带来行业不可预测的商机。在展览会上,获悉主流造纸展商们对行业的商业理念,参观纸张行最先技术产品,与行业展商交流合作,广州国际纸展始终为打造最好的商业交流平台为宗旨。